Köln | Eine Einigung gibt es bei Tarifstreitigekeiten in der Luftfahrtbranche. Die Lufthansa-Tochter Eurowings und die Gewerkschaft Verdi haben sich für das Kabinenpersonal auf eine Tarifeinigung geeinigt. Die Gehälter der Flugbegleiter steigen rückwirkend zum 1. Oktober um 2,5 Prozentpunkte. Am 1. Oktober 2017 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,5 Prozent und zum 1. Oktober 2018 um 1,25 Prozent. Mit UFO hat Eurowings noch keine Einigung erzielt. Man wolle im Sinne der Tarifeinheit der Gewerkschaft UFO, die gleichen Bedingungen anbieten um die Tarifeinheit zu gewährleisten.
Für die bisherigen Chefs de Cabine von Eurowings gibt eine zusätzliche Neuerung. Sie werden jetzt Purser eingesetzt. Sie sind Teil des Kabinenpersonals, aber das ranghöchste Mitglied. Sie erhalten eine eigene Tariftabelle. Eurowings sagt, diese Tabelle werde zum 1. Oktober 2016 um 5 Prozent erhöht und dann in den gleichen Schritten, wie das andere Kabinenpersonale. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2019.
Jörg Beißel, Geschäftsführer Personal der Eurowings: „Mit diesem Abschluss sind wir in einem schwierigen Marktumfeld an die Grenzen des wirtschaftlich Vertretbaren gegangen. Die Einigung ist ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur Lösung der Tarifkonflikte in der Eurowings Kabine.“
Autor: Andi Goral
